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不在公司受伤不一定不算工伤劳动者应当充分了解

27财经网 2020-08-28 09:24:36

不在公司受伤不一定不算工伤劳动者应当充分了解

【编者按】工伤,从字面意义上理解就是在工作中受到了伤害。那么上班、下班的途中受到了伤害算不算工伤了呢?有的人会说了,上班、下班不在公司,所以说不算工伤;也有的人会说,上班、下班虽然不在公司,但是因为需要工作才受到的伤害,所以算工伤。那到底哪种说法是对的呢?

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

上班、下班途中应该如何界定呢?在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上班、下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上班、下班途中;从事属于日常工作生活所需的活动,且在合理时间和合理路线的上班、下班途中;在合理时间内其他合理路线的上班、下班途中。

那什么是合理的时间呢?举个例子:劳动者下班回家需要30分钟的时间,那么在30分钟左右受到了交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,就可以认定为工伤。如果是31分钟受到的伤害,岂不是太倒霉了吗?当然不会了,合理的时间没有明确具体时间,如果当天出现了道路拥堵严重,40分钟内受到了伤害也算工伤,界定合理的时间需要具体情况具体分析。

当然了,上班、下班途中自己为了赶时间导致受伤,就不符合认定条件中的“非本人主要原因的交通事故”了,则不能认定为工伤。所以说,在上班、下班途中需要合理安排时间,不要为了抢时间而增加安全隐患。

标签: 工伤
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